SAP Fieldglass Technical & Integration Consultant (m/w/d) – Mid-level oder Senior

Sie sind die Brücke zwischen SAP Fieldglass und dem SAP-Backend. Sie wissen, wie ein Work Order, ein Zeiterfassungsbeleg oder eine Rechnung von Fieldglass nach SAP ECC oder S/4HANA gelangt – bis hinunter zur Schnittstelle, zum Mapping und zur Buchung – und sorgen dafür, dass das bei unseren Kunden zuverlässig funktioniert. Mit der Zeit werden Sie zudem Experte für die Fieldglass-Konfiguration. Dieses hybride Profil macht Sie zur zentralen Ansprechperson, wenn Prozesse und Integration nahtlos zusammenspielen müssen.

Warum ASAPIO

ASAPIO ist ein SAP-Integrationsspezialist mit Sitz in München und offizieller SAP-Partner seit 2003, mit Fokus auf Cloud-Integration, S/4HANA-Transformation, SAP Ariba und SAP Fieldglass. Wir beraten nicht nur – wir entwickeln eigene Produkte, darunter das ASAPIO Integration Add-On, das Fieldglass mit SAP ERP und S/4HANA verbindet. Sie arbeiten nah am Produkt, nicht nur damit. Als AI-first-Unternehmen nutzen wir moderne KI-Tools im täglichen Projektalltag.

Ihre Aufgaben

Integration & Technologie (Schwerpunkt)

• Entwurf, Implementierung und Test von Integrationsszenarien zwischen SAP Fieldglass und SAP ECC oder S/4HANA (On-Premise und Cloud).
• Arbeit mit dem ASAPIO Integration Add-On, SAP Integration Suite / Cloud Integration (CPI) und Fieldglass-APIs.
• Verantwortung für den gesamten Dokumentenfluss: Stammdatenreplikation (Kostenstellen, Sachkonten, PSP-Elemente, Lieferanten, Organisationseinheiten), Work Orders zu Bestellungen, Zeiterfassung zu Leistungserfassungsblättern, Rechnungen zu Lieferantenrechnungen.
• Analyse und Behebung von Schnittstellenfehlern, Mapping- und Buchungsproblemen – vom Message-Monitoring bis zum Backend-Beleg.
• Erstellung technischer Konzepte, Schnittstellenspezifikationen und Mapping-Dokumente; Beratung von Kunden zur Integrationsarchitektur.

Prozesse & Anwendung

• Übersetzung von Anforderungen aus Service Procurement und Contingent Workforce Management in technische Lösungen.
• Konfiguration von SAP Fieldglass (Workflows, Genehmigungsrouting, Custom Fields, Stammdaten, Ratenstrukturen) gemeinsam mit unseren Anwendungsberatern – oder, mit wachsender Erfahrung, eigenständig.
• Unterstützung bei Workshops, Fit-Gap-Analysen, Tests, Go-Live und Hypercare in nationalen und internationalen Projekten mit unseren internen und Nearshore-Teams.

Als Senior übernehmen Sie zusätzlich technische Leitungsfunktionen, gestalten die Integrationsarchitektur mit und coachen Junior-Berater.

Ihr Profil

• 2+ Jahre Erfahrung in der SAP-Integration oder als technischer SAP-Berater, idealerweise im Einkauf (MM / Sourcing & Procurement). Für Senior-Level: 5+ Jahre sowie Erfahrung als technischer Lead.
• Praxiserfahrung mit mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Integration Suite / CPI, IDocs, Web Services / REST-APIs, SAP Fieldglass Integration Add-On.
• Fundiertes Verständnis von SAP ECC- oder S/4HANA-Beschaffungsobjekten (Bestellungen, Leistungserfassungsblätter, Rechnungen, Stammdaten) und deren Buchungslogik.
• Der Antrieb zu verstehen, warum ein Beleg fehlschlägt – nicht nur, dass er es tut – sowie die Motivation, Fieldglass im Detail zu lernen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zu Kundenstandorten.

Von Vorteil: SAP-Fieldglass-Projekterfahrung oder -Zertifizierung, ABAP (BAdIs, User Exits, Debugging), S/4HANA Services Procurement, Erfahrung als technischer Lead oder im Projektmanagement.

Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem – uns ist Potenzial und Lernbereitschaft wichtig.

Wir Bieten

• Einen klaren Entwicklungspfad vom Integrationsspezialisten zum End-to-End-Fieldglass-Experten, mit internen Schulungen und SAP-Zertifizierungen (u. a. SAP Fieldglass und SAP Integration Suite).
• Direkten Zugang zu unseren eigenen Integrationsprodukten und einem breiten SAP-Partnernetzwerk.
• Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Attraktive Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und eine Umsatzbeteiligung, die jeden Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg teilhaben lässt.